岗位职责：
1、负责招聘工作，联系招聘相关的企业；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息、参加各种招聘会；
3、拨打电话邀约面试相关应聘人员，推荐合适岗位就职.
4、制作就业推荐方案、宣传资料等。
5、负责为学校培训人员做就业宣讲、就业指导工作。
6、协助办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）
；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专及以上学历.
2、对招聘有相关经验，熟练操作EXCEL等办公软件、文笔流畅；并有较强方案撰写能力；
3、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
4、具备优秀的沟通能力、文档演示演讲能力、活动策划能力；
5、计算机相关专业、人力资源专业优先考虑。
