岗位职责：
1、州县生源及培训需求及企业招聘岗位调查；
2、到有关地区和单位落实招生培训计划；
3、参与各州、地、市、县的招生投标工作；
4、准备和完善各培训点的学生组织，及开班条件完备等等；
5、组织校级教学督导员开展教学培训检查；
6、协助教务教学部门确保教学培训工作正常运行。
任职资格：
1、具有人力资源或教学管理工作经验者优先考虑；
2、熟练使用各类办公软件，具有驾驶证者优先考虑；
3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
4、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；
5、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真，能适应省内出差；
6、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。
